Silicon.de zitiert eine Experton Studie und beschreibt die vier größten Hindernisse für die Zusammenarbeit in kleinen und großen Unternehmenseinheiten:

Social Networks und Collaboration-Tools gewinnen für eine Vielzahl von Unternehmen immer stärker an Bedeutung.
Neben der Auswahl der Tools und Lösungen und dem Formulieren von Guidelines und Nutzungsbedingungen sollte ein Unternehmen in Sachen Collaboration und Teamwork weitere Aspekte berücksichtigen:

1. Schnittstellen
   Ein Unternehmen verfügt über zahlreiche interne und externe Schnittstellen...
2. Globale Anpassungen
   Kommunikation und Zusammenarbeit müssen stets mit lokalen Veränderungen und Erweiterungen Hand in Hand gehen...
3. Kultur
   Ad-hoc-Veränderungen von Kommunikation und Collaboration führen oftmals nicht zu den gewünschten Resultaten...
4. Semantik
   Kommunikation in Unternehmen ist durch verschiedene "Dialekte" und Ausprägungen gekennzeichnet...

IBM hat im Rahmen der CEO-Studie 2006 "Innovation und Kooperationsmanagement im Blick" jetzt den Executive Summary als PDF zum Download (nach Registrierung) angeboten. Die komplette Studie wird später zum Download bereitgestellt.

54 Prozent der Unternehmen weltweit leiden nach einer aktuellen Studie der Unternehmensberatung Booz Allen Hamilton unter "beachtlichen organisatorischen Funktionsstörungen"; nur 31 Prozent der Firmen arbeiten wirklich effektiv.