In Amerika gibt es vielerorts breitbandigen Internetzugang sogar umsonst von der Gemeinde. In Deutschland wächst die Erkenntnis über die Wichtigkeit dieser Infrastrukturleistung erst langsam. Aber sie wächst:

Der Deutsche Städte- und Gemeindebund (DStGB) warnte vor einer massiven Landflucht in Deutschland. Viele Einwohner ländlicher Gemeinden ziehen um in Stadtnähe, um an bessere Breitbandversorgung heranzukommen. Ohne schnelle und flächendeckende Versorgung durch die Industrieunternehmen wird diese Erosion anhalten.

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Die Commerzbank und das Unternehmermagazin ‚impulse’ suchen bereits zum vierten Mal gemeinsam „Wissensmanager des Jahres" - Unternehmen, die vorbildliche Lösungen im Bereich Wissensmanagement realisiert haben. Der Preis soll Unternehmen motivieren, firmeneigenes Wissen zu aktivieren und so der Vergeudung intellektuellen Kapitals vorbeugen. Für den mit insgesamt 30.000 Euro dotierten Preis, der unter der Schirmherrschaft von Bundeswirtschaftsminister Michael Glos steht, können sich Firmenchefs bzw. Führungskräfte von Unternehmen aller Branchen und Größen bewerben.

(Über dbc-consult)

Link:
>> Aktion Wissensmanager des Jahres

FUTURETALKED:
>> Wissensbilanz - Made in Germany gewinnt beim "Wissensmanager des Jahres 2005"

Stefan Weiß, FUTURELAB - Die Innovationsspezialisten

"If you think education is expensive, try ignorance."
Kenyan government slogan on abolishing fees for state schools.

Quote of the day auf The Globalist. Auf Unternehmensebene hört sich das so an.

Das Bundesministerium für Wirtschaft und Arbeit hat heute eine neue Runde des Deutschen Internetpreises 2005 gestartet. Mit dem Preis zeichnet das BMWA zum sechsten Mal gemeinsam mit engagierten Partnern aus der Wirtschaft Best-Practice-Beispiele von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) für innovative Internet-Anwendungen aus. Die drei besten Konzepte werden von einer unabhängigen Jury, aus Vertretern von Wissenschaft und Wirtschaft, ausgewählt und mit jeweils 50.000 Euro prämiert. Einsendeschluss ist der 15. Juli 2005.

Die Initiative "nexxt" will Nachfolger und Unternehmer bei der Übernahme bzw. Übergabe unterstützen und ein günstiges Klima für den unternehmerischen Generationenwechsel schaffen. Nach dem Relaunch von www.nexxt.org stehen den Nutzern des Internetangebots neben einem erweiterten Informationsangebot auch zahlreiche neue Services und Anwendungen zur Verfügung:

• Praxisbeispiele
• Checklisten und Übersichten
• Online-Planungshilfen
• Vernetzung durch Börsen, Expertenforum und Kontaktaufnahme

"nexxt" ist eine Initiative des BMWA in Zusammenarbeit mit Partnern von Verbänden und Institutionen der Wirtschaft, des Kreditwesens und der Freien Berufe.

Bereits seit 1999 online: www.change-online.de eine Gemeinschaftsinitiative des Deutschen Industrie- und Handelskammertages, des Zentralverband des Deutschen Handwerks und der KfW-Mittelstandsbank

Unternehmen, die EU-weit tätig werden wollen, haben häufig mit Verwaltungsanforderungen und mit öffentlichen Verwaltungen zu tun. Das Portal „Europa für Sie” zielt darauf ab, die Suche nach entsprechenden Informationen zu erleichtern sowie bei der Überwindung von Hindernissen Hilfestellung zu leisten. Das Portal bietet Unterstützung für sämtliche Phasen im Lebenszyklus eines Unternehmens und stellt Informationen über die geltenden Vorschriften in allen Mitgliedstaaten bereit (insbesondere für Firmeneintragungen).

Der Bundesminister für Wirtschaft und Arbeit Wolfgang Clement und Gebhard Stammler, Vorsitzender des Stiftungsrates der Quelle Innovationsstiftung, haben heute in Berlin vier Erfinder ausgezeichnet, die Lösungen für Bereiche des täglichen Lebens kreiert haben. Zum Beispiel eine Black-Box am Auto zur Rekonstruktion von Verkehrsunfällen und einen Transferlift für Behinderte.

Im März 2000 hatte der Europäische Rat auf seiner Tagung in Lissabon eine auf zehn Jahre angelegte Strategie vorgelegt, mit deren Hilfe die EU zum weltweit dynamischsten und wettbewerbsfähigsten Wirtschaftsraum entwickelt werden soll. Dies soll unter anderem durch den Wandel zur Wissensgesellschaft geschafft werden. Vier Jahre später sind wir dem Ziel jedoch nur ein kleines Stück näher gekommen. Warum? Es sind die typischen Probleme eines Change-Prozesses: Eine übervolle Agenda. schlechte Koordination, widersprüchliche Prioritäten und vor allem mangelndes Interesse im Top-Management (in diesem Fall auf Seiten der Politiker).