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Das Management zeigt Führungsstärke (Leadership) bei Innovation und Entscheidungsfindung
- Innovation muss in die Geschäftsmentalität integriert sein
- Innovation und Geschäftsstrategie müssen in Einklang stehen
- Spannungsfeld zwischen Kreativität und „Geld verdienen“ managen
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Innerbetriebliche Innovationsverweigerer neutralisieren
- Innovationsnetzwerke jenseits der eigenen Unternehmensgrenzen pflegen
- Die richtigen Kennzahlen und Anreize für Innovation schaffen
Aus "
Making Innovation Work".
Stefan Weiß, FUTURELAB - Innovation und Strategie
Da mag so mancher jammern, "ja, was soll denn sonst noch alles Chefsache sein?" aber Innovation ist Chefsache. Mehr noch es ist eine Frage von Leadership. Siehe Innovationsregel #1. Das hat einen ganz einfachen Grund: Ein Unternehmen kann nicht
Aufgenommen: Jan 24, 20:28