Bemerkenswert: In jedem europäischen Land schnitten die Unternehmen besser ab als in den Vereinigten Staaten, die nur zu 33 Prozent gesunde Organisationsstrukturen aufweisen (Deutschland: 43 Prozent).

Als "gesund" bewertete Booz Allen Hamilton Firmen, in denen die Verantwortlichkeiten genau definiert sind. In diesen Betrieben wissen 78 Prozent der Mitarbeiter, wer für was zuständig ist. In schlecht organisierten Unternehmen können das nur 23 Prozent der Angestellten bejahen. Dort gehen auch 77 Prozent der Befragten davon aus, dass Entscheidungen rückwirkend in Frage gestellt werden.

Innerhalb Europas ist laut Booz Allen Hamilton die Schweiz am besten aufgestellt (zu 64 Prozent gesunde Organisationsstrukturen); es folgen Italien (55 Prozent), Finnland (46 Prozent), Frankreich (45 Prozent) und Schweden (44 Prozent). Relativ schlecht schneiden dagegen die britischen Unternehmen (64 Prozent uneffektiv) ab. Aber auch in den Niederlande (61 Prozent der Firmen mit Defiziten) und Deutschland (57 Prozent) ermittelten die Berater bei vielen Unternehmen organisatorische Schwächen.

>> Weitere Details auf der Website von Booz Allen Hamilton

(über kompetenznetze.de)

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Stefan Weiß, FUTURELAB